L’actu

  • L’avance sur salaire, comment ça marche?

    Focus sur les modalités de l’avance sur salaire, en vidéo sur la chaine YouTube de la DGE-CGC : https://www.youtube.com/watch?v=wZpNtP7xpno

  • Inquiétudes autour du nouveau congé parental

    Le gouvernement planche sur une refonte du congé parental, mieux rémunéré mais… plus court. Les syndicats craignent que la suppression du dispositif actuel fasse peser un risque sur beaucoup de parents, qui pourraient être contraints d’arrêter de travailler. De quoi inquiéter les syndicats, qui tous dénoncent une mesure dangereuse. Pour la secrétaire confédérale de la CFE-CGC Christelle Thieffinne, « ce dispositif est beaucoup trop restreint et il ne faut surtout pas supprimer le dispositif actuel ». Un sujet à surveiller de près…

  • Et si vous (ré)adhériez ?

    Pour adhérer ou renouveler son adhésion à la CFE-CGC CCI, c’est toujours le bon moment ! Il vous suffit de télécharger le formulaire 2024 ici… Et en plus, c’est déductible à 66% de vos impôts !

  • CPF : le reste à charge de 100 euros pour bénéficier d’une formation exigé depuis le 2 mai

    Un décret vient de confirmer que les salariés devront très bientôt payer pour pouvoir utiliser leur compte personnel de formation (CPF). À compter du jeudi 2 mai, le reste à charge sera dû, afin de bénéficier d’une formation, est-il ainsi précisé. Dans le détail, la «participation obligatoire au financement des formations éligibles» au CPF est établie à cent euros. Une somme qui sera revue chaque année, suivant l’inflation. «Le présent décret entre en vigueur le 2 mai 2024», est-il aussi indiqué.

  • Télétravail : une analyse grand format

    Focus sur le projet que la CFE-CGC a nommé SUPERMANagement, pour (Savoir, Unir, Promouvoir, Entraîner, Reconnaître dans le MANagement), projet rebaptisé en interne Super(wo)man (tant les manageurs et manageuses sont censés agir tels de super-héros) et qui visent à accompagner et à outiller les manageurs et leurs collaborateurs dans la transformation des organisations du travail… un projet qui consiste à évaluer et faire évoluer le management et l’organisation du travail à l’aune du développement du télétravail et du travail hybride, et à auditer l’évolution des pratiques managériales.

    Téléchargez ici le document SUPERManagement

    Visionnez le replay du colloque

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